Kolay bir süreç ile kalıcı değişim ler gerçekleştirerek başarı ve verimlilik, dolayısıyla kazanç artırılabilir mi?

Cevap: EVET!

Bizler aslında minimum enerji harcamak üzere doğal olarak programlanmışız. Enerjiyi yaşamımızı tehdit eden bir durumda kaçabilmek için kullanmak adına, mümkün olduğunca harcamamaya özen gösteren bir bilinçaltımız var. Amacı gerçekte bize ihtiyaç duyacağımız anda o enerjiyi verip, hayatta kalmamızı sağlamak. Değişim de fazladan enerji harcamak anlamı taşıyor. Öyleyse kaçınılması gereken bir durum diye çıkarım yapıyor.

Bizi bizden ve diğer tehlikelerden korumaya çalışırken, ortaya çıkan durum ise biraz farklı. Artık kaplanların kovaladığı vahşi bir dünyada yaşamıyoruz. Ancak bu programlama bizi  ihtiyaç duyduğumuz değişimlerden de geri bırakabilme yeteceğine sahip. Türlü türlü bahanelerle devamlı değişen dünyaya ayak uydurmamız için gereken değişimlerin engellenmesinin, sonuç itibariyle bizim faydamıza olamayacağı kesin. 

Buna rağmen o programın aktif hale gelip bizi durdurmasının etrafından dolanabiliriz. Onun varlığına teşekkür edip, yine de her gün ve her an kalıcı, sürekli ve çok başarılı değişimleri gerçekleştirebiliriz.

2013 yılından bu yana Kaizen Prensibi ile ilgileniyorum. Hem bu yöntemle tanıştırdığım tüm iş ve özel çevremde, hem verdiğim eğitimlerde, hem kendi özel ve iş hayatımda, şaşırtıcı derecede basit ve uygulaması kolay görünse de, muazzam değişikliklere yaradığını deneyimledim.

2. Dünya Savaşından sonra Japonya ve A.B.D.’nin savaş sonrası toparlanmasına yaramış basit bir prensibin, bizim için de denemeye değer olduğu kesin.

Tüm çözüm önerileri, teklifler, randevu talepleri ve sorularınız için:

0049.5031.974 43 24

veya

info@be-uniq.de

Tüm hizmetler online verilir.